Covid-19 : chômage partiel pour les salariés contraints de garder leurs enfants et ne pouvant télétravailler

10 septembre 2020 à 10h05 par Iris Mazzacurati avec AFP

Le gouvernement prévoie "un revenu de remplacement dès le premier jour de d'arrêt de travail, et au

Crédit : Pixabay - Photo d'illustration

Alors que les fermetures de crèches et de classes se multiplient, les salariés du privé contraints de garder leurs enfants à la maison et ne pouvant pas télétravailler seront placés en activité partielle, a annoncé le gouvernement dans un communiqué, mercredi 9 septembre.

Ils pourront ainsi "bénéficier d'un revenu de remplacement dès le premier jour de leur arrêt de travail, et au plus tard jusqu'à la fin de la période d'isolement", précise le ministère des Solidarités et de la Santé. "Cette indemnisation pourra bénéficier à un parent par foyer, en cas d'incapacité de télétravail des deux parents et sur présentation d'un justificatif".

Trois cas prévus selon votre statut :

les salariés du privé seront placés en situation d’activité partielle (rémunérée à hauteur de 84% du salaire net jusqu'au 1er novembre, puis à un taux dégressif)
les travailleurs indépendants et les contractuels de droit public bénéficieront d’indemnités journalières
les fonctionnaires seront placés en autorisation spéciale d’absence (ASA).

Le ministère de la Santé précise que l'indemnisation pourra bénéficier à un seul parent par foyer, uniquement "en cas d'incapacité de télétravail des deux parents et sur présentation d'un justificatif attestant soit de la fermeture de la classe, soit de la situation de cas-contact de l'enfant".

Ces dispositifs d'indemnisation "permettent de couvrir tous les arrêts concernés à partir du 1er septembre 2020", ajoute le communiqué.

32 écoles et 524 classes sont actuellement fermées en France en raison de cas de Covid-19.